重构企业报酬体系== Reconstruction of Enterprise remuneration system/梁晓勇著
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TSG006451 | F272/3361 | 在架 | 芦山县图书馆 | 芦山县图书馆 | 芦山县图书馆 | CNY30.00 | CNY30.00 | 2017-03-12 | 登录 |
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|---|---|---|---|---|
| 未找到数据 | ||||
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210 __ ■a北京■c北京理工大学出版社■d2008
215 __ ■a214页■d21cm
320 __ ■a有书目 (第208-213页)
330 __ ■a本书针对现行报酬体系存在的问题及其新特点、新要求，提出了重构企业报酬体系的思路及方法，明确界定了薪酬、福利、职务消费等概念及其功能，并进一步明确了报酬的本质及其确定方法。
510 1_ ■aReconstruction of Enterprise remuneration system■zeng
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