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200 1_ ■a薪酬体系设计实操从新手到高手■9xin chou ti xi she ji shi cao cong xin shou dao gao shou■e畅销升级版■f邹善童编著
210 __ ■a北京■c中国铁道出版社有限公司■d2021
215 __ ■a348页■c图■d24cm
300 __ ■a人力资源薪酬
314 __ ■a邹善童,曾任500强企业及上市公司薪酬福利经理、人力资源部经理等职务,现任某大型央企总部人力资源高级经理。具有深厚的人力资源理论基础及管理实践。从业二十年来,有过大型国企、外企、民企从业经历。对企业人力资源管理,特别是人力资源集团管控、薪酬管理、人工成本管控和绩效管理等方面具有独到的见解。
330 __ ■a本书以薪酬体系设计流程为基础,全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。在编写上以薪酬体系设计实践为主,结合管理案例,使用了大量的图表,可以有效避免专业知识学习的枯燥。本书还对企业高管人员、职能部门人员、销售人员、技术人员和操作人员的薪酬设计方法进行了详细说明,结合案例,介绍了年功序列制薪酬体系、岗位制薪酬体系、基于能力和基于绩效的薪酬体系设计方法,以及如何做好股权激励的方案设计。
606 0_ ■a企业管理■x工资管理
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701 _0 ■a邹善童■9zou shan tong■4编著
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