企业创新的激励机制设计=The incentive mechanism design of firm innovation/张倩倩, 张玥, 杨文华著
| 标准编号: | 978-7-5504-4461-4 |
| 主要著者: | 张倩倩 zhang qian qian 著 张玥 zhang yue 著 杨文华 yang wen hua 著 |
| 出版信息: | |
| 载体形态: | 235页 ; 24cm |
| 价格描述: | CNY88.00 |
| 主题词: | 企业创新 激励制度 研究 |
| 相关资源: | |
内容摘要
本书共分为9章。第1章导言,介绍本书的研究背景、研究意义、研究思路与框架结构以及主要创新点。第2章文献综述。第3章高管激励与企业创新的相关理论基础。第4章从股权激励作用下高管面临的长短期利益权衡角度出发,研究了股权激励对企业创新的影响机制。第5章研究了高管薪酬激励对企业创新的影响,同时检验了股权激励和薪酬激励的作用效果。第6章研究了高管在职消费这一隐性激励对企业创新的影响。第7章针对国有企业高管面临的“经济人”和“政治人”双重属性,特别研究了国有企业高管面临的政治晋升激励对企业创新的影响。第8章从高管激励动态变化的角度探讨了企业创新投入的持续性问题。第9章对全书进行了总结并给出相关政策建议。
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
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| 订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
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