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010 __ ■a978-7-5139-3068-0■b精装■dCNY58.00
100 __ ■a20200911d2020    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
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106 __ ■ar
200 1_ ■a关键的少数■9guan jian de shao shu■dThe critical few■f(美)乔恩·卡岑巴赫(Jon Katzenbach),詹姆斯·托马斯(James Thomas),格雷琴·安德森(Gretchen Anderson)著■g于晨译■zeng
210 __ ■a北京■c民主与建设出版社■d2020
215 __ ■a191页■d21cm
314 __ ■a乔恩·卡岑巴赫(Jon Katzenbach),普华永道战略管理咨询团队思略特旗下卡岑巴赫中心创始人,在管理咨询领域具有40余年丰富经验。在创建卡岑巴赫中心之前,他曾在麦肯锡任职30年。
330 __ ■a普华永道给每个你的核心圈法则。不确定时代,关键的少数人决定团队的稳定和效能,关键的少数事决定你能走多远!企业管理,如何抓住团队真正的关键少数,从而引领大多数?个人成长,如何成为团队中关键的少数,拥有不可替代的优势?团队中,某些人很重要但不一定职位高,个人做事,有些事情很重要但不一定很难,重点在于“关键与否”。本书如何教会你理解和使用《关键的少数》?
510 1_ ■aCritical few■zeng
606 0_ ■a企业管理
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701 _1 ■c(美)■a卡岑巴赫■9ka cen ba he■c(Katzenbach, Jon)■4著
701 _1 ■c(美)■a托马斯■9tuo ma si■c(Thomas, James)■4著
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702 _0 ■a于晨■9yu chen■4译
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