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010 __ ■a978-7-5217-0977-3■b精装■dCNY68.00
100 __ ■a20200408d2019    em y0chiy50      ea
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200 1_ ■a组织革新■9zu zhi ge xin■e构建市场化生态组织的路线图■dReinventing the organization■ehow companies can delliver radically greater value in fast-changing markets■f杨国安,(美)戴维·尤里奇(Dave Yeung)著■g袁品涵译■zeng
210 __ ■a北京■c中信出版集团股份有限公司■d2019
215 __ ■a356页■d21cm
225 2_ ■a杨三角丛书
314 __ ■a杨国安,现任腾讯集团高级管理顾问和青腾大学教务长,任《人力资源管理期刊》等五本国际刊物编辑委员,著有《组织能力的杨三角》《组织能力的突破》等杨三角丛书。
314 __ ■a戴维·尤里奇(DaveYeung),密歇根大学罗斯商学院伦西斯·利克特教席教授,人力资源管理大师,RBL合伙人。著有30多部管理书籍,发表各类专业今文章超过200篇。
330 __ ■a本书提出了一个实用、集成的六步框架,并着眼于领导者需要做的所有决定,包括选择正确的策略、能力、结构、文化、管理工具和领导力,帮助企业反思、革新、重获新生,以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇,持续释放更大的企业价值。
461 _0 ■12001 ■a杨三角丛书
510 1_ ■aReinventing the organization■ehow companies can delliver radically greater value in fast-changing markets■zeng
517 1_ ■a构建市场化生态组织的路线图■9gou jian shi chang hua sheng tai zu zhi de lu xian tu
606 0_ ■a企业管理■x组织管理学■x研究
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701 _0 ■c(美)■a杨国安■9yang guo an■4著
701 _0 ■c(美)■a尤里奇■9you li qi■c(Yeung, Dave)■4著
702 _0 ■a袁品涵■9yuan pin han■4译
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