文献条码 |
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511781LW004831 |
F272.923/4443 |
在架 |
芦山县图书馆 |
芦山县图书馆 |
芦山县初级中学分馆 |
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68.00 |
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2022-08-03 |
登录 |
511781LW004832 |
F272.923/4443 |
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芦山县图书馆 |
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芦山县初级中学分馆 |
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芦山县初级中学分馆 |
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芦山县图书馆 |
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芦山县图书馆 |
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芦山县初级中学分馆 |
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200 1_ ■a高管薪酬差距、代理成本与公司绩效■9gao guan xin chou cha ju 、 dai li cheng ben yu gong si ji xiao■dExecutive compensation gap, agency cost and company performance■f蒋大富著■zeng
210 __ ■a北京■c经济管理出版社■d2019
215 __ ■a198页■d24cm
225 1_ ■a经济管理学术文库■i管理类
300 __ ■a本书出版得到广西高校人文社会科学重点研究基地基金、广西睡着技大学博士基金项目和国家自然科学基金项目的资助
330 __ ■a本书以上市公司核心高管为研究对象,探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势,运用社会比较理论,从平行比较、下行比较和构建性比较的角度,通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量,并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。并在此基础上,从公司内外环境的角度,全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。
461 _0 ■12001 ■a经济管理学术文库
462 _0 ■12001 ■a管理类
510 1_ ■aExecutive compensation gap, agency cost and company performance■zeng
606 0_ ■a公司■x管理人员■x工资管理■x研究
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701 _0 ■a蒋大富■9jiang da fu■f(1974-)■4著
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