超越功利：人才激励导论/李建钟主编
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TSG027646 | C936/4018 | 在架 | 芦山县图书馆 | 芦山县图书馆 | 芦山县图书馆 | CNY20.00 | CNY20.00 | 2017-03-28 | 登录 |
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200 1_ ■a超越功利：人才激励导论■9chao yue gong li ren cai ji li dao lun■f李建钟主编
210 __ ■a北京■c中国人事出版社■d2010
215 __ ■a233页■d21cm
330 __ ■a本书以组织激励为对象，对人才激励的基本理论、原则进行了介绍和分析。阐述了激励是价值的分配和满足，须建立在社会和组织内成员之间的价值共识的基础上。强调激励是一个系统的管理过程，是一个全方位的制度体系。
606 0_ ■a人才■x激励■x概论
606 0_ ■a人才
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330 __ ■a本书以组织激励为对象，对人才激励的基本理论、原则进行了介绍和分析。阐述了激励是价值的分配和满足，须建立在社会和组织内成员之间的价值共识的基础上。强调激励是一个系统的管理过程，是一个全方位的制度体系。
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